90/3/21
پیام زیر از طریق ایمیل بدست ما رسیده است که پس از بررسی اولیه جهت اطلاع عموم و انجام رسالت اطلاع رسانی در اختیار عموم قرار می گیرد: احتراماً , به استحضار میرساند ما کارکنان مراکز رفاهی وابسته به شرکت رفاه گستر که تقریباً بصورت 24 ساعته در خدمت همکاران محترم تامین اجتماعی بوده و هستیم و هیچ چیز جز خدمت صادقانه به مدعوین و ارباب رجوعان برای ما ارزشمند نیست، زیرا رضایت ایزد منان درآن است، به چه گناه و کم کاری از مزایای فوق العاده اضافه کار و کارانه و غیره بهره مند نبوده و دائماً مورد هجمه مدیران محترم بالاسری شرکت رفاه گستر قرار گرفته ایم. آیا فقط عملکرد کارگران، تاثیر گذار در عدم پرداخت حقوق و مزایا، مالیات، بیمه و غیره می باشد یا عدم برنامه ریزی و هدف گذاری مدیریت و مشخص نبودن برنامه بلند مدت از طرف مدیران کلان نیز می بایست مد نظر قرار گیرد؟ خواهشمند است عدالت مدارانه دستور و اوامر را صادر نمایند، زیرا به قرار اطلاع واصله همکاران محترم ما شاغل در دفترمرکزی مشمول در یافت کارانه و اضافه کارهای بی پشتوانه می گردند و با بقیه به حالت برده داری رفتار می نمایند ، لازم بذکراست اگراعتبار(پول) نیست برای همه نیست و اگر هست چرا برای کارکنان دفتر مرکزی شرکت ! ! ؟ چرا برای یک طبقه واحد 150 متری دفتر مدیر عامل با هزینه بازسازی به مبلغ 250 میلیون ریال پول یا اعتبار است، ولی برای پرداخت اضافه کار یا کارانه پرسنل زحمتکش مراکز رفاهی که بصورت شبانه روزی در مراکز مشغول خدمات دهی به همکاران سازمان هستند نیست؟ آقای مدیر دو شغله و پولدار آیا عدالت در کاخ نشينی است پس انصاف و وجدانتان کجاست ؟ اگر هم داشته باشید!!!؟ مزید استحضار براساس شنیده ها دردفتر مرکزی نیز بین افراد اجحاف صورت گرفته و آنها هم از عدم عدالت مداری مدیریت محترم خود خواه و چند شغله شرکت در پرداختها ناراضیند، با عنایت به شعار دولت جمهوری اسلامی ایران در عدا لت محوری این بحث ها چه جایگاهی دارد ؟؟؟...
علاوه اینکه استحضاراً شرکت رفاه گستر مبالغ هنگفتی بیش از ده میلیارد ریال طی چهارماه گذشته از صندوق تامین اجتماعی در یافت نموده که متاسفانه محل هزینه آن نامشخص است، مگر هزینه شمس آباد یا طرقبه چقدر می باشد؟ مگر در سنوات گذشته مراکز رفاهی شرکت درآمدزایی نداشته اند؟ پس این در آمدهای روزمره مراکز کجا هزینه می شود ؟ آقای مدیر دوشغله و........آیا لزومی وجوددارد یک شرکتی با تعداد 300 نفر پرسنل مشاور فنی، مشاور رفاهی و مشاور حقوقی و ....... با حقوقهای کلان داشته باشد؟ مگر با عدم وجود این مشاورین شرکت در سنوات گذشته درآمدزایی نداشته است؟
لازم است به عرضتان برسانم طی فرمایشات جناب آقای دکترحافظی مدیریت محترم عامل صندوق تامین اجتماعی در جلسات مختلف در خصوص نگرانی از تعدیل نیروی بی مورد مرتفع گردید ولی متاسفانه ما کارکنان خدوم این موضوع را در عملکرد جنابعالی مشاهده ننموده ایم و شما هیچ ارزشی برای فرمایشات آقای دکتر قائل نشده اید، و متاسفانه این عملکرد در رفتار سازمانی کارکنان بی تاثیر نبوده است و از این پس شاهد برخورد و تنش های بیشتری دربین همکاران خواهید بود و این رفتارها نتیجه خودخواهی و عدم مدیریت شما را در بر خواهد داشت.
لذا عاجزانه از مسئولین محترم صندوق تامین اجتماعی تقاضامندیم به جهت جلوگیری از تضیع حقوق حقه همکاران صندوق تامین اجتماعی در اخذ خدمات مطلوب و مناسب و همچنین حقوق حقه کارکنان مراکز رفاهی معاضدت و هدایت خودرا بصورت کیفی مرحمت فرموده تا انشاااله حقی از احدی ضایع نگردد./
و من ا... التوفیق
جمعی از کارکنان خدوم مراکز رفاهی شرکت رفاه گستر
رونوشت :
1 - مرقد مطهر حضرت امام (ره) جهت استحضار.
2 - مقام معظم رهبری حضرت آیت ا... امام خامنه ای جهت استحضار .
3 - ریاست محترم جمهوری جناب آقای دکتر احمد نژاد جهت استحضار .
4 - ریاست محترم سازمان بازرسی کل کشور جهت استحضار .
5 - وزیر محترم کار و اموراجتماعی جناب آقای شیخ الاسلامی جهت استحضار.
6 - جناب آقای دکتر حافظی مدیر عامل محترم صندوق تامین اجتماعی جهت استحضار.
7 - جناب آقای دکتر براتی ریاست محترم هیات مدیره صندوق تامین اجتماعی جهت استحضار.
8 - مدیر کل محترم حراست صندوق تامین اجتماعی جناب آقای دکتر احمدی جهت استحضار.
9 - مدیر کل محترم بازرسی صندوق تامین اجتماعی جناب آقای دکتر حسینی جهت استحضار.
10 - مدیر کل محترم خدمات عمومی و رفاه صندوق تامین اجتماعی جناب آقای جباری جهت استحضار.
11- مدیر محترم حراست شرکت رفاه گستر تامین اجتماعی جناب آقای الهی صابر جهت استحضار.
۸ نظر:
خدا پدرتون را بیامرزه یکی به داد ما رسید و بعد از چهار ماه صدای ما رو به گوش همه رسوند بابا یکی ما رو از دست ان از خدا بی خبر مدیر عامل رفاه گستر عظیمیان نجات بده فکر میکنه ما نوکر باباشیم و برده اون تمام عید تو این مجتمع ها خدمات دادیم و دولا راست شدیم و به میهمان احترام گذاشتیم اضافه کارمون رو که نداد هیچی اخراجمون هم کرد و گفت شما نیروی کیفی نیستید و بی لیاقت هستید و تحصیلات ندارید یکی به این زبون نفهم بگه می خواستی دکترا و فوق لیسانس و لیسانس بیاد برات توالت و حموم بشوره کار خدماتی ما بدبخت و بیچاره ها باید بکنیم و شما پزش رو بدبد ما چه گناهی کردم که قراردادی هستیم و باید تنمون بلرزه که اگر حرفی بزنیم قرارداد ما رو تمدید نمیکن. آقایون و خانوم هائی که از سازمان تابستون میائید مسافرت یکی هم به ما نگاه کنید ببینید چه بدبختی و نکبتی این دفعه رفاه گستر رو گرفته میگن حافظی رفیقشه و کسی جرات نداره در موردش حرف بزنه پس این نامه رو برای چی نوشتید!
بابا این آدم اصلا احساس نداره آدمی که ماشین هفتاد میلیونی سوار میشه و حقوق ماهانه هفت میلیون تومانی از دو جا مثل رفاه گستر و بیمارستان خاتم میگیره دلش به حال کسی که حقوق سیصد هزار تومانی میگیره نمیسوزه
آفرین بر شما همکاران زحمتکش که قدر زحمتهای شمارو این مفت خورها نمی دونن انشاا... مزد زحماتتون رو از خداوند بگیرید این آقای مفت خور ادعا دارد من جانباز و سردارهستم ولی برعکس به نظر ما ایشان دلال و کاسب میباشد آخه یکی نیست بگه این پول بی زبونه یک میلیاردو هفتصدهزار تومانی که از سازمان تامین اجتماعی گرفتند کجا خرج شده است.
این آقا بر خلاف خط مشی جناب آقای دکتر حافظی حرکت می کنند و دیدگاه هزینه محور دارند بعید می دانم دکتر چنین روندی را بپسندند
اگر مدیریت های دیگر منصوب شده توسط دکتر حافظی نیز چنین باشند که وای بحال سازمان و توابع آن
آقای عظیمیان به فرموده قرآن کریم : لم تقلون ما لا تفعلون یعنی چرا چیزی را قول مدهید آنرا عمل نمی کنید . آقای عظیمیان شمادر ابتدای ورودتان بشرکت گفته بودید من کسی را باخودم به شرکت نمی آورم یا با همین پرسنل کار میکنم یا گورم را از شرکت گم میکنم و کسی را هم از شرکت بیرون نمی کنم پس چی شد این وعده ها ؟
بابا دمتون گرم فکر کردیم دیگه بی خیال این وبلاگ شدید خوشحالیم که هنوز هستید خدا سایه شما ها را از سر ما کم نکند هر کاری از دست ما بر میاد در خدمتیم به خدا از دست ظلم و جور های عظیمیان به ستوه آمدیم و سر سفره جلوی زن و فرزند شرمنده شده ایم از عهده اقساط بر نمیائیم خود من الان سه ماه اقساط معوقه دارم بانک زنگ زده و شرمنده ضامنین شدم. اون وقتی که داشتیم برای خودمون تعهد ایجاد میکردیم روی دریافتی هایمان از شرکت برنامه ریزی کرده بودیم فکر نمی کردیم یه چنین سر نوشت شومی در انتظار شرکت است. یکی بیاد تحقیق کنه ببینه کارمندان و کارکران شرکت چقدر می گیرند و این مرتیکه از وزارت بهداشت اومده چقدر میگره ، انشالله به مناسبت این ماه مبارک و عزیز و به برکت ماه مبارک رمضان که دعای همه مومنین اجابت میشه دعا کنیم این غده سرطانی از شرکت گورش رو گم کنه و بره و خدا از غیب براش بلای الهی نازل کنه و یا مثل نمرود یه حشره بره تو دماغش تا بدونه از کجا خورده
یا حق
با سلام
متاسفانه مسائل مهمتر از این وجود دارد که باید به آن پرداخته شود یعنی تامین اجتماعی دیگر هیچ مشکلی ندارد و فقط مشکل رفاه گستر وجود دارد البته من نمیگم که به این عزیزان بی تفاوت باشیم و باید مشکلات صنفی آنها را پیگیری کرد ولی چرا در باره مسائل عدیده دیگر و نتایج تحقیق و نفحص مجلس از تامین اجتماعی و یا تبعات ادغام ان در وزارت کار صحبت نمی شود. آیا دیگر مصارف و منابع تنظیم شد و مشکلات حل شد. املاکی که بفروش میرسد چه میشود؟ املاکی که قرار است بقروش برسد چه می شود؟ نتیجه خروجی شستا چه میشود؟ نتیجه وصول مطالبات و بدهی های دولت به تامین اجتماعی چه می شود؟ عملکرد این مدیر منصوب در رفاه گستر که معلوم شد نتیجه کارکرد ما بقی مدیران منصوب در بخش های دیگر چه می شود؟ دوستان ببینید پاسخ این سوالات را چه کسی می دهد؟
ارسال یک نظر